Die Zufriedenheit der Genossenschaftsbanken, institutionellen Kunden und Firmenkunden stellt die DZ BANK durch regelmäßige Umfragen, Dialogveranstaltungen und ein Qualitätsmanagement sicher.
Die nachhaltigen Finanzierungsprodukte der DZ BANK
Mit unseren nachhaltigen Finanzierungsprodukten investieren wir unter Berücksichtigung ökologischer, sozialer und ethischer Kriterien und fördern damit gezielt eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft und einen verantwortungsvollen Umgang mit begrenzten Ressourcen.
Die DZ BANK ist sich ihrer Verantwortung für Mensch, Umwelt und Unternehmensführung bewusst. Für die nachhaltige Kreditvergabe wird ein einheitliches Verfahren verwendet, das auf umfangreichen Kriterien basiert.
Steigende Kundennachfrage und Regulationen machen Nachhaltigkeitsaspekte von Anlagen und Produktportfolios immer wichtiger. Das DZ BANK Research verknüpft Renditeerwartungen und Nachhaltigkeit in seinen Analysen.
Die DZ BANK Gruppe gehört seit einigen Jahren zu den führenden Finanzdienstleistern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Dies bestätigen regelmäßig die Nachhaltigkeitsratings verschiedener Ratingagenturen.
Jeder vierte Deutsche ist Mitglied einer Genossenschaft und somit Teil eines „Kulturerbes der Menschheit“. Die Kraft der Vielen ist es, die unser Denken nachhaltig prägt: „Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.“
Ob sozial oder ökologisch – viele Volksbanken und Raiffeisenbanken setzen sich für nachhaltige Projekte ein. Entdecken Sie Projekte und Initiativen der Genossenschaftsbanken vor Ort.
Die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
Die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken ist eine einzigartige Gemeinschaft starker Finanzunternehmen, die für jedes Finanzvorhaben den passenden Ansprechpartner bereithält.
Im März 2018 jährte sich der Geburtstag Friedrich Wilhelm Raiffeisens zum 200. Mal. Durch sein Wirken und seine Genossenschaftsidee konnte er das Leben und die Wirtschaft der Menschen spürbar verbessern. Dass seine Idee bis heute wirkt, würdigte 2016 auch die UNESCO.
Ein offenes, faires und menschliches Miteinander sind wichtige Voraussetzungen dafür, langfristig und gemeinsam erfolgreich zu sein. Für die DZ BANK ist es daher selbstverständlich, in ein wertschätzendes Miteinander zu investieren.
Die DZ BANK hat sowohl die Bedürfnisse der neuen Generation im Blick, als auch die eigenen Werte. Die Mitarbeiter von morgen entwickeln sich zusammen mit uns weiter, bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit und teilen unsere Wertevorstellungen.
Wir übernehmen Verantwortung für die soziale Sicherheit unserer Mitarbeiter. Verschaffen Sie sich einen Überblick über Zahlungen, Zuschüsse, Versicherungen und Extraleistungen, von denen unsere Mitarbeiter profitieren.
Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit sind eng verknüpft. Unsere Maßnahmen für die Mitarbeitergesundheit reichen von der psychischen Unterstützung in schwierigen Situationen über Präventionskursen bis hin zu attraktiven Betriebssportangeboten. 49 Betriebssportgruppen unterstützt die Bank mit einem Budget und der nötigen Infrastruktur – eine davon: die DZ BANK Runners.
Als Arbeitgeber ist der DZ BANK daran gelegen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Aus diesem Grund bieten wir unseren Angestellten unterschiedliche Möglichkeiten – von einer eigenen KiTa bis hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und Elternzeit.
Jungen Kollegen den bestmöglichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen – das ist das Ziel der DZ BANK und ihren Nachwuchskräftebetreuern. Ebenso profitieren Führungskräfte im Reverse-Mentoring von den sogenannten „Digital Natives“.
Die DZ BANK nimmt ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft ernst und auf vielfältige Weise wahr. Grundlage dafür sind die genossenschaftlichen Prinzipien Selbsthilfe, Selbstverwaltung und Selbstverantwortung.
Die DZ BANK unterstützt das soziale Engagement ihrer Mitarbeiter im Rahmen verschiedener Aktionen. Seit 2013 kooperieren wir unter anderem mit der Initiative JOBLINGE und unsere Nachwuchskräfte helfen bei der Frankfurter Tafel.
Kunst spielt in der DZ BANK seit jeher eine große Rolle. Mit der DZ BANK Kunstsammlung, machen wir zeitgenössische Fotokunst seit über 20 Jahren für alle erlebbar – dazu kommen Partnerschaften wie etwa mit dem Frankfurter Städel Museum.
Mit Spenden für gemeinnützige Zwecke unterstützt die DZ BANK vor allem Projekte aus Wissenschaft, Bildung, Soziales, Kunst und Kultur. Die Stärkung des Standortes Frankfurt am Main steht ebenfalls im Fokus.
Ein zentrales Anliegen der DZ BANK ist der Schutz der Umwelt. Wir möchten in unserem Geschäftsbetrieb so effizient wie möglich mit natürlichen Ressourcen umgehen und haben uns außerdem auf eine einheitliche Klimastrategie für die gesamte DZ BANK Gruppe verpflichtet.
CO2-Footprint, ÖKOPROFIT, umweltfreundlich mobil sein:
Die Betriebsökologie unserer Standorte
Nachhaltigkeit spielt für die DZ BANK nicht nur im Kerngeschäft eine große Rolle. Wir arbeiten auch daran, an unseren Standorten die Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten.
Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe verpflichten sich bis spätestens 2045 klimaneutral zu sein. Ausgehend vom Basisjahr 2009 sollen zudem bis 2030 bereits 65 Prozent der Treibhausgase eingespart werden. Dieses konzernweite Mindestziel haben sich die Gruppenunternehmen in einer gemeinsamen Klimastrategie gegeben.
Alle Lieferanten der DZ BANK Gruppe müssen umfangreiche Kriterien erfüllen, die in unserer Nachhaltigkeitsvereinbarung verankert sind. Sie betreffen Menschenrechte, Korruptionsbekämpfung, Chancengleichheit, Umweltmaßnahmen und vieles mehr.
